Business Coaching für Unternehmen
Gerne unterstütze ich Sie und Ihre Mitarbeiter.
Jeder Erfolg Ihrer Mitarbeiter trägt
zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
Durch Coaching können Sie sowohl sich selbst als auch Ihre Mitarbeiter*innen effektiv unterstützen. Jeder einzelne „repariert“ sein Zahnrad. Somit gelingt ein reibungsloses Zusammenspiel der einzelnen Zahnräder. Der Motor läuft wieder „rund“.
Was bedeutet dies für Ihr Unternehmen?
Zufriedene Mitarbeiter*innen sind motivierte, engagierte, leistungsfähige, gesunde und erfolgreiche Mitarbeiter*innen.
Es entsteht ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Zufriedenheit in der Arbeitswelt trägt zu Ihrem und zum Erfolg Ihres Unternehmens bei.
Wie laufen die Zahnräder in Ihrem Unternehmen?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie sich als Arbeitgeber, Unternehmer, leitender Angestellter oder Führungskraft durch Leistungsdruck und den Anforderungen im Beruf und Alltag überlastet fühlen? Sie sind nicht mehr das Vorbild, das Sie einst waren oder gerne sein wollen? Jede, auch nur kleinste Aufgabe, raubt Ihnen Kraft und Energie. Ihre Motivation lässt immer mehr nach. Sie können sich nicht mehr aktiv in Arbeitsprozesse einbringen.
Oder? Stecken Sie in Arbeitsprozessen fest und ein Vorankommen ist nicht möglich, obwohl Sie sich noch so sehr anstrengen?
Wenn Ihr Zahnrad nicht optimal angetrieben wird, hat das automatisch zur Folge, dass die anderen Zahnräder auch nicht optimal angetrieben werden.
Geht es Ihren Mitarbeiter*innen genauso oder ähnlich, so funktionieren mehrere Zahnräder nicht optimal. Somit kommt es zu Reibungen und es „kracht im Getriebe“. Der Motor kommt zum Stocken. – Der „worst case“ wäre ein „Totalausfall“…
Die gute Nachricht ist – so weit muss es nicht kommen.
Und wenn es doch schon so weit fortgeschritten sein sollte?
Es gibt Hoffnung!
Was erwartet Sie?
In meinem gefüllten Methodenkoffer finden sich für jede einzelne Mitarbeiterin und jedem einzelnen Mitarbeiter die passenden Techniken, um optimale Lösungen zu erarbeiten. Somit erlangen die Mitarbeiter*innen wieder Zufriedenheit und ihre Motivation steigert sich.
Sie sind wieder engagiert, produktiv, zielorientiert und erfolgreich.
Nach dem Coaching werden Sie …
Lösungen für diese Herausforderung erarbeitet haben.
die Mitarbeiter*innen motiviert und erfolgreich sein.
ein gutes Zusammenspiel im Team erzielen.
einen harmonischen respektvollen Umgang der Mitarbeiter*innen erreichen.
eine langfristige Arbeitszufriedenheit herstellen.
die „Reibungen“ reduzieren.
die Zahnräder optimal zusammenarbeiten.
den Erfolg im Unternehmen steigern.
Ich unterstütze Sie durch …
professionelle individuelle Betreuung
strukturiertes zielgerichtetes Coaching
schnelles Erfassen der IST-Situation
schnelle Umsetzung der SOLL-Situation
persönliche Unterstützung unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse
ausführliche Erläuterung wichtiger Themen
Beantwortung aller gestellten Fragen
Wertschätzung
schnelle Zielsetzung und Zielerreichung